As entrevistas telefónicas tornaram-se um método cada vez mais utilizado para selecionar candidatos antes de uma seleção final, especialmente quando o tempo e a distância são um problema. Mas alguns erros podem custar-lhe a oportunidade da sua vida.
Pode ser difícil identificar as possíveis falhas da candidatura, mas o exercício seguinte deve ser o de transformar essas falhas em lições e conseguir recuperar para ter sucesso na entrevista seguinte. Um artigo de Maria Dias, especialista em Recursos Humanos na Michael Page.
