Funcionários motivados são o maior ativo que uma empresa pode ter e faz parte das funções de um lider dar-lhes as melhores condições para fazer o seu trabalho e não se sentirem desmotivados assim que cruzam a porta do escritório.
Especialmente para os novos empresários, atravessar uma crise não é fácil, e quem o faz pela primeira vez tem, naturalmente, mais dificuldades a fazer previsões estratégicas e a selecionar as pessoas em quem podem confiar. Para dar uma ajuda, ficam aqui 5 dicas para facilitar todo este processo.
Há muitas formas de encarar uma crítica, no entanto, certos comportamentos mostram à nossa equipa que estamos abertos a feedback e à mudança. A TAB partilha alguns passos a seguir quando somos confrontados com esta situação.
Sejam clientes, fornecedores, parceiros ou até concorrentes, as outras empresas têm um papel essencial no crescimento de qualquer negócio e os benefícios de trabalhar em conjunto com os mesmos objetivos em vista são muitos. Melhor que ninguém, a The Alternative Board (TAB) Portugal reconhece as vant